• 实体经济是中国式现代化的根本基石

    党的二十大报告明确提出，“坚持把发展经济的着力点放在实体经济上”。中国式现代化是在深刻的社会历史背景下进行的，而实体经济是支撑这一进程的根本所在。[详细]

  • 聚焦农民工权益保障与管理制度创新

    农民工权益保障是一项系统性工程，需要政府、企业、社会各界共同努力，不断完善制度体系，加大执行力度，才能让农民工群体真正享受到公平与公正的待遇。[详细]

  • “三实”管理制度：根治农民工欠薪问题的创新之举

    解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义和社会和谐稳定。为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，11月3日，人民日报社人民论坛调研组赴北京启桃基业装饰工程有限公司（“启桃基业”）开展了专题调研。调研组一行实地走访了启桃基业，详细了解该企业为解决工程中拖欠农民工工钱而探索的“三实”管理制度，并与企业的负责人进行了座谈交流。 [详细]

  • 访北京启桃基业装饰工程有限公司总经理朱启桃

    农民工是我国产业工人的主力军，是推动国家现代化建设的重要力量。然而，长期以来，农民工权益保障面临诸多挑战，欠薪问题时有发生。北京启桃基业装饰工程有限公司在建筑装饰行业深耕多年，总经理朱启桃凭借其丰富的行业经验与对农民工群体深切的关怀，提出并实施了“三实” 管理制度。为深入了解其中的情况，我们对北京启桃基业装饰工程有限公司总经理朱启桃进行了专题访谈。[详细]

陶建群：让农民工有“薪”不忧“酬”

  • “三实”管理制度根本在于诚信为本，既延展了实名制管理的内容，让农民工的出勤记录更加真实、工效挂钩更加明确和透明，同时，也让农民工的工资发放有据可查，按时足额发放得到了保障。“三实”管理制度是根治农民工欠薪问题的创新之举，其具有三个方面的价值。[详细]

陈淮：农民工权益保障事关社会稳定大局

  • 北京启桃基业装饰工程有限公司为解决工程中拖欠农民工工钱问题而实施的“三实”管理制度，在化解拖欠农民工工资这一顽疾上取得了很好的效果。对“三实”管理制度探索的认识不应仅仅停留在一个良心企业的道德之举层面上，而应深刻理解到这一制度所蕴含的深远意义与价值。[详细]

王伟：筑牢诚信根基 维护农民工合法权益

  • “实名、实工、实资”的“三实”管理制度，以保障农民工工资支付为切入点，旨在对拖欠农民工工资的问题进行有效治理。这项内生于企业的自我创新，体现了企业家的情怀、责任、担当和智慧，是企业践行“诚信行商，合规兴企”理念的重要典范。这一典型案例具有鲜明的时代特征和创新意义，其在多个方面的实践，给我们带来很多重要启示。[详细]